对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

来源：养护 2024年01月09日 12:43

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

值不值得考了不就知道了，有时候考虑值不值得做的时间都可以完成一件事。我也在自考，我觉得自考不仅仅是为了那一张文凭，更重要的是培养终生学习的习惯，只有终生学习，才能保持你的竞争力，免遭淘汰！

: ilyangj

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

我觉得确实是如此的，因为我也是大专毕业的，当时在中鹏学时候，也是因为大专的学历发展不好，所以我才会想着自考个本科的，大专学历真的很多局限性，特别是对于找工作、考证还有考研方面。

: freakmann

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都很重要拥有一个较高的学历，选择的机会比较多，学历能力比较强(同时需要虚心学习)工作经验，往往很多工作的中层领导者都需要有在本行业从事三年或者三年以上胜任该岗位需要能力及相关的人脉资源不过需要慢慢沉淀和积累

: 小厨大事

函授和远程教育哪个更好一点啊

要分辨网络教育和函授本科有什么区别，我们可以从以下方面入手分析：1.教育分为4种模式：高考、网络、自考、电大。所以网络教育是教育的一种学习模式，属于继续教育。2.从证书上看：高考、网络教育、自考和电大符合毕业的学生，按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书电子注册后，国家予以承认。3.从学习方式上看：道高考学习形式存在全脱产（全日制）、半脱产（业余）、函授（自学为主，集中面授为辅）三种形式。网络教育是通过网络视频的学习回方式，没有面授。自考没有任何辅导，完全自主自觉学习。综上所述：网络教育属于教育的一种学习模式，可以根据自己的情况选择适合自己的。教育几种模式的证答书都是可靠的，都是国家承认学信网可以查询的。

: ahxr2010

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我个人认为学历和经验能力都重要。但在找工作时，显然学历更重要。以下是我的分析和观点：第一：学历是好工作的敲门砖。很多招聘单位录取人才首先看的就是学历。学历高的人肯定优先录取。而低学历的人甚至连面试的机会都没有。所谓“优胜劣汰”。招聘单位第一轮的选拔，高学历的人肯定优先考虑，而低学历的人就会被淘汰出局。这也正说明了，能力固然重要，但是没有学历你就根本没有展示自己能力的机会。所以说高学历是找到好工作的敲门砖。没有了这一块敲门砖，你连工作的大门都进不了。就更别谈显现你的经验和能力了。从这一个方面来说，学历更重要。第二：学历是能力的证明。你拥有着高学历说明你掌握了很多知识、经过了很多的考验、眼界更开阔、圈子更大更优质，也就证明了你相对来说更优秀更有能力。学历是显性的看得见的，而经验能力是隐性的看不见的。我们去面试时，面试官对谁都不了解，他们往往就会从显性看得见的学历这一块来进行筛选。试想一下，你学历不高，面试时总说你多有经验、能力有多强，这有说服力吗？如果你是面试官的话，你不是会更看重高学历的人吗？学历确实是能力的一道门槛线，你没有学历，别人是看不到你的能力的，这就是现实。这也正说明了有学历的人恰恰是能力的一种证明。第三：学历是一个人最好的包装。学历与能力，就如同一个人的外表与内心，当你的外表糟糕邋遢，没人愿意通过你糟糕的外表去了解你的内心。学历就如同一个人的门面，如同入场券，在还没有入场之前，学历是你进入这扇门的最重要的因素。而能力就如同一块蓄电池，它决定了你未来能走多远，飞多高。两者自然都很重要。如果没有能力，再光鲜的学历带来的也只是暂时的光环；如果没有学历作支撑，就没有机会证明自己的能力。这样看来，还是学历更重要。钱钟书先生也在《围城》一书中说“文凭，仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功能，可以遮羞包丑；小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭，好像精神上赤条条的，没有包裹。”学历是入工作大门的入场券、敲门砖，而经验能力是敲开大门以后的展现。有不同观点的吗？欢迎共同交流！🙏

: 瞳之羽

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

你所遇到的情况是现阶段找工作所面临的普遍问题，原因是多方面的。投简如石沉大海，没有反应是什么原因：第一，用人单位在减少因为疫情的原因，大量的中小企业倒闭，直接失去造血功能，导致原有的岗位人员大量失业，同时自然也就不会需要新的人员补充，另外即使仍然存活的公司招聘人员的数量也大减少。因为业务量的减少，市场整体活性的降低，大多公司的业务还没有完全恢复到正常水平，甚至在未来一两年都难以恢复正常，所以很多公司都处于自保状态，根本不会去，在这个时候招人第二，失业人员太多大量的公司倒闭，裁员直接导致失业的人员太多，那么今天即使有一个岗位在招聘，其实竞争是十分激烈的，一个岗位可能有几十人，甚至是几百人在竞争，这个时候和过去相比，投递一份简历，大约有十几个人去应聘截然不同。第三，竞争太激烈明明是大专文凭的，可能有一批本科的人员在蒸箱投递简历，自然就不会选到大专，明明是本科专业可以胜任，可是现在有大量的研究生去投聘简历去找工作，自然本科生的吸引力就会降低。基于以上原因，即使看起来个人的条件非常适合用人单位的要求，但是也不一定会获得面试的资格，或者是被录用。投简历应该注意些什么？当我们投递简历的时候，需要有很多的细节要注意，比如说排版字号以及文的格式，选择自己的邮箱，开头和结尾要有必要的称呼和断句等等，其他的特别重要的还有以下几点：第一，要注明应聘的职位是什么一个公司有的时候要同时招聘很多职位，你以为你应聘的是某一个特定的职位，你以为HR会懂，其实HR并不知道你应聘的是哪一个职位，所以在投递简历的时候，在写标题的时候，一定要写清楚。避免因为不凝却被HR所筛掉。第二，应聘的职位要准确应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写，不要自己随意发挥……不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”，不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。第三，避免海投有的人为了省事，把一份简历连续投递了几十家公司，甚至更多，实际上这是极其错误的做法，因为海投给你带来的是简历并不是十分匹配用人单位岗位的需求，这样HR看过之后自然会很轻易的放弃你。所以正确的做法是应该看清楚用人单位的实际用人需求，然后根据这个需求修改出一份匹配的简历，投递过去，这样被录用的机会会大大增加。码字不易，欢迎关注点赞，一起分享@徐郎半老的职场智慧

: dandantty

自考和远程教育有什么区别啊

1、远程教育好还是自考好远程教育和自考的毕业生，毕业后都颁发国家承认的学历证书，在学信网能查询到的，而且与普通高校同类毕业生享有相同的待遇，都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试、职称评级、出国留学等。另外，远程教育和自考本科生，都可以申请获得学士学位。考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的教育形式。 2、远程教育和自考的区别是什么报考院校有区别远程教育的招生院校是国家批准的只有68所有资质的学校能够进行招生。自学考试一般以普通高校为主考学校。入学方式有区别远程教育每年有两次入学考试，由学校自主命题，各学习中心组织考试。自考没有入学考试，只需考生参加单科考试，根据自己的安排选择考试科目。合格一门，发一门合格证书，所有科目及格后，颁发学历证书。学习方式有区别网络教育有两种授课方式，一是学生可以通过互联网沟通学习，二是集中面授。自学考试则以自学为主，也可以参加自考助学班。学习时间有区别远程教育是按照学校规定，完成学业即可毕业，一般为2.5年。一般自学考试比较难，因为需要阅读大量的书籍和学习材料，平均时间在3-4年拿证。但是要保证自己的学习精力充足，还有学科间的联系要稳定，不然难度太高没有毅力，完不成学业任务。考试难易度有区别远程教育入学易、考试易、毕业易，学生不需要花费太多时间，在学习中心报名成功就可以开始学习了，可以跟着网上的课程学习，非常方便。自考主要是自学、报名、考试，一门一门考试，直到考完规定的课程。对于刚毕业的学生来说是非常好的选择，可以比较容易拿到自考本科学历。但是对于已经工作的在职人士来说，自学考试就稍有一些难度了，因为大多社会在职人士没有很多时间去学习。

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请问学历重要吗？

学历重要在某种程度上代表学习的结果，但是学习力比学历更重要，人一生都是在学习中

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