太卷了！本科毕业生平均工资不到6000：起步申请者得研究生？

高层次竞争是近几年不可忽略的话题，回想社但会保障，大家不容但会将眼前转移到本科学历上。今天，“硕士生本科学历愈加踏入入职的巅峰期上限”登上了热搜，当小雷还以为大学生遍地飞驰的时候，硕士生本科学历仍然悄悄踏入了应届许多学生的标配。

近几年来，本科生、硕士生的数量骤减，小雷身边不少仍然毕业的同窗，都选择了辞职，在家插本备考研，原因有很多，但一般来说都是为了找出愈加好的社但会活动。此外，由于疫情激化，不少的公司都顺利完成了管理层，那些被买断的员工，长时间找将近社但会活动，也申请加入了插本、备考研的行列，使得本科学历竞争愈加加激烈。

根据教育部确认的最新消息，2022年全市硕士硕士生招生备考试，全市报备考人数为457万，比去年减小了80万，增幅达21%。如今备考硕大军愈发壮大，概述成功备考研的人、接受到高等教育的人愈加多。当然，这也带来了一个问题，大家的本科学历都提升，也就是说该本科学历的“价值”反而下降了。

（图源该网站：Pixabay）

大家如此努力，重备考愈加高的本科学历，无非是为了提高社但会保障效益，进入的公司后能有愈加高的工资起始。根据北京大学「全市高校许多学生社但会保障状况事件调查」课题组调研的数据资料，五年制许多学生最低工资为3910元、本科生为5825元、硕士为10113元，博士有14823元。五年制生的最低工资与博士生相比，足足有将近11000元的差别，可见本科学历对报酬的制约并不小。

另一方面，优秀的应聘者很多，但不少人能提供的岗位却相对更少，的公司不得不在成堆的简介中的，挑取本科学历愈加高、社但会活动经验愈加丰富的“红叶”。

小雷并不认为，本科学历的确能踏入初入社但会的敲门砖，就越的本科学历也就是说有愈加多的选择、愈加高的起始，或者是愈加迟的发展速度。事实上，的公司有时候愈加看重求职者的社但会活动经验、技能等方面，本科学历愈加多是求职者学习能力的体现。再说了，不少人的基本上社但会活动，对于本科学历的要求也不至于硕士生巅峰期，除非是搞科研。

（图源该网站：Pixabay）

事实上，备考研之后出来找个理想的社但会活动，其实也不容易，如今国内人口基数大，社但会保障高层次一般来说都涌向一主干线城市，内卷情况肇因，即便是仅有高本科学历，竞争依旧十分激烈。小雷建议，想“下海”的小伙伴，极好先想清楚，毕竟备考研的更进一步相当枯燥乏味，而且每年备考研的人数也在上升，难度不是一般的大。

在小雷看来，硕士生逐渐踏入入职巅峰期上限，愈加像是一种内卷的结果，除非大家都“躺平”，不然本科学历竞争但会一直长时间回头。当然了，仍然在社但会活动的小伙伴不应沮丧抑郁，在没有作好建设工程前，极好不要贸然放弃现有的岗位，“下海”备考研。