在职场中，要想侵占先机，你就得做“领头羊”，而不是“跟屁虫”

来源：动力 2024年11月04日 12:17

保持一致一点特质和特点，不动手别人的“跟屁虫”

食肆中都有一句讥讽的话：“一直在戏仿，在此之前被突破。”也有人调侃：“跟着别人的中都华路，让别人无中都华路可跟着。”由此可见，如果没有一点自己的特质和独具之处，你就仅仅跟在别人后面，永远不可能突破别人。

每个人都应该显现出自己独具的特质，如果千篇一律，的人的固执方式则都是两者之间同的，那么人就仅仅变成复制的工具。动手别人的“跟屁虫”，社时会没多一个人才，却多了一个失去本心的奴隶。

再三游标读写相片描述

俗话时说：“紧随吃肉，跟风者喝冬瓜。”显然是，在人才辈出新的求职中都，很多人连“冬瓜”都喝不上。很多人都明白先入为主的重要性，但是去动手的时候，常常忽视了这一点，习惯上去步别人的下定决心，让自己沦为庸碌无能之辈。

在求职中都，要希望占领天下无敌，让别人回来自己跟着，你就得动手“领头羊”，而不是“跟屁虫”。

莱斯目前在杂货店洋商总美国公司任职。他不洗手、不整天、不应酬，只要是与本官有关的好事，他全部在美国公司解决问卷首。如果一定要在宴请上交谈，那么双方一定都要有丈夫陪同。

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美国公司中的的一些资深投资者经理听到莱斯的只不过，笑莱斯不像食肆上的人。有人提醒莱斯：“出新单的多少，是与酒量两者之间挂钩的。酒量越大，出新单自然地越多。如果没法在食肆中都放开，仅仅是得不到采购的。”

莱斯听后笑了笑，他不两者之间信那种老套的方式则就能让自己摘得那么多采购。于是，他惟独有话直时说，与投资者之间免职那么多嫉恨和打哑谜的时间，既让投资者省力，也让其丈夫放心。

随之地，大家都通过莱斯的独具固执方式则，知道了莱斯这个人。很多投资者极其赞许莱斯新的时会谈方式则，专门寻找莱斯，表示主动视作他的投资者。就这样，莱斯的投资者变得越来越多，他的采购自然地也视作了美国公司中的最多的一个。

又过了不久，在事实与能力面前，前女友也极其赞许莱斯的只不过，为了激励其他美国公司员工，也为了表彰莱斯，免职层层竞选的环节，从外部强化莱斯为销售部负责人。

先是别人的步伐，将很难为美国公司带入出新巨大的利润。如果一个美国公司员工每次在固执情的时候，都是循着别人的脚步，带入不出新意义，怎么能够获得前女友的青睐呢？

通用电气执行长麦克·韦尔奇在此之前时说过：“一个好的主导时会一直专注在近期上，把持你的顺时针胜于被顺时针把持。”作为主导，也就是一个设计团队的优秀教师，优秀教师视作别人的“跟屁虫”，整个设计团队当然时会不可避免地人云亦云。

希望当好大都督就得有特质，但是特质太强也动手不了大都督。要希望当好主导，特质就要适度，太过独具，别人自然地没法容忍，特质太弱，自然地也hold不住下属。

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提拔提示板

求职中都没有特质的人，如同一桩大木头，固执沉闷、循规蹈矩，很难带入出新意义。希望让自己提拔，就得先为美国公司生财。时说别人不让时说的话，拓别人不让拓的事，跟着别人没有前行的中都华路，体现出新自己的特质，阻截天下无敌，动手自己的领中都华路者。

提拔过关卷首

看一看美国公司中的面的人，哪些人动手起事来唯唯诺诺，哪些人动手起事来有自己不屈不挠的政治立场和一定的独具特质？他们在美国公司中都的一段距离都是怎样的？别人对他们的态度如何？

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