安心办公，老板觉得你在摸鱼怎么办

都只这段等待时间随着新冠鼠疫的复发，很多公司都开启了线上；也办公楼的方式上，但是；也办公楼就产生了一个矛盾，店主只不过说道管理层全家人办公楼的话会摸鱼，说道管理层全家人过于自律，工作量不饱和，对待工作只不过敷衍了事。

实际上远程办公楼最大的误区就是，管理层只不过试图把管理层的等待时间占满，让管理层只能长等待时间的保持很薄的工作，从而为公司产生足够的收益，带来这种局面最大的问题就是店主对于自己管理层的不所作所为，严格来说线上；也办公楼再次目的在于工作目标是否完成，只要管理层在规定等待时间内只能保质保量的完成工作内容，把事情明白位，店主大可以合理的所作所为管理层，严守彼此签订的义务，远程办公楼的极高境界，是只能合理激发管理层活力、创造力，让管理层在自洽的状态下一般来说更多高效率实践中。

；也办公楼最大的弊端就在于不能和威尔森顺利完成最直接的交流，因为；也办公楼无法像在公司线下办公楼一样，与威尔森保持工作进度的启动时，所以所有者就需要安排一些简单，快捷高效率的线上联席会议，加强威尔森二者之间的交流，但是线上视频联席会议不易太多，太多的线上联席会议会给管理层带来额外的负担，在交流的过程之前，所有者应当给予管理层合理的尊重，设法答复管理层所重申的问题，并对工作的完成给予肯定。

希望大家都能只想工作，打消店主对于自己的猜疑，而各位店主们也要对自己的管理层保持所作所为。