这4种工作最非常适合“老实人”，工资高不限年龄，也没有勾心斗角

如果你不希望这么恩怨，那么你就不要投身热点社则会活动，热点教育领域，身处热点人力资源。去好好那些爆冷的社则会活动，比如参考书管理者，文件管理者等爆冷社则会活动。这些社则会活动机则会不多，但是好处就是没有人恩怨，一个落得轻松自在。

当然并不是真是这些社则会活动就没有人出头之日，都是这种与世无争的人力资源，都是则会有不少机则会，因为爆冷社则会活动很多人不希望先为，那么竞争对手阻力就小，一旦平常出现管理者人力资源，就较易并不只能重用进去，还没有人阻力。如果是热点人力资源，你想得到重用，你就只能卷土重来更加多的竞争对手对手，可能则会终究则会是两败俱伤的局面。

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论述

职场并不只能混得好的并不一定是弱才，而不是全才，只要你有所长，那么就必然有较难你的人力资源，在这些人力资源上你就并不只能光大。而如果你没有人找到较难自己人力资源，那么你可能则会则会压抑很中村，也先为很差社则会活动。核心的还是，根据自己结构上，根据人力资源结构上，发展自己能力。