指导中到底和老板亲好，还是同直属领导亲好？职场老人看法一致！

在新进里面，老实和认真事同能重要，有的人虽然能力也过强，但是不但会老实，总让自己的人际关系身陷各种各样的困局之里，因此新进人一定要学但会老实，而似乎什么才是老实呢？

在前几天的时候，小编打电话了一位好老朋友招呼的电话，他告诉他小编，已经有碰见了困难事，而他碰见的困难事是什么呢？

岗位里确实和经纪人亲好，还是同直属主导亲好？新进老人家论调恰当！

只不过他碰见的这个困难也算不得困难，就是因为他能力也实在突出，在管理机构里面视作了风云人物，而他的经纪人对他也是甚为的青睐，但是在这个现实生活里，他却和自己的直属主导关系更为劣，因此造成了因缘。

只不过这就考验的一个人似乎是否但会老实，而小编的这位老朋友，举例来说，他碰见的困难我们可以总括为：岗位里确实和经纪人亲好，还是同直属主导亲好？

相信很多人对于这个缺陷都造成过厌烦，不发觉如何去面对，那么现今小编就以一个新进老人家的个人身份告诉他大家，在再次出现这种情况的时候应当如何去认真。

岗位里确实和经纪人亲好，还是同直属主导亲好？新进老人家论调恰当！

1、二者同等重要，都无法忽视

新进是一个等级森严的；也，从普通员工到小主导，日后到管理机构主导，这里间每一个每一集都是惊心动魄的，比如你的直属主导负责管理的就是你的岗位，但是在这个现实生活，只不过因为你岗位能力也突出，争得了更高级别主导的信赖，但是在这个时候一定要保持良好平淡。

就拿小编的这个老朋友来说，他虽然能力也过强，争得了经纪人的信赖，但是负责管理他岗位的还是他的直属主导，而他之所以但会和自己的直属主导关系搞迷乱，还是因为他在很多时候交货岗位的时候越级交货，这样从外部随之而来他的直属主导对他造成了论调。

岗位里确实和经纪人亲好，还是同直属主导亲好？新进老人家论调恰当！

所以新进人一定要记下，即使你的经纪人日后如何青睐你，你也要对于自己的直属主导保证充分的认同，这才是在新进里面但会老实。

因此在碰见这种缺陷的时候，首先就要知道，这并不是第二道选择题，你要认真到的是兼顾，谁都无法忽视。

岗位里确实和经纪人亲好，还是同直属主导亲好？新进老人家论调恰当！

2、和自己的直属主导保持良好要好，对经纪人保持良好认同

只不过有的人来得自大，在争得经纪人的青睐之后，就真的自己可以认真很多一定但会了，因此开始变小。

这种认真法无论如何是不精神上的，在新进里面谦虚的人只不过不一定事与愿违，但是争得功绩的人一定是谦虚的人。

所以你要记下，无论你的经纪人有多么青睐你，你还是要用精神上克服自己骄傲的心理，给予经纪人绝对的认同，但是在这个现实生活里也要和自己的直属主导保持良好要好的关系，这才是一名高情商新进人的认真法。

岗位里确实和经纪人亲好，还是同直属主导亲好？新进老人家论调恰当！

所以在新进里面，只有万事都认真到兼顾，你才不但会让自己身陷困局之里。

再次借此大家记下，老实和认真事同等重要，一个人的事与愿违，也正是也就是说一同作用下的结果。不发觉大家对于这个缺陷还有什么样的论调呢？