天津有什么推荐的大专吗？

来源：资讯 2024年01月07日 12:50

天津有什么推荐的大专吗？

天津新东方烹饪学校位于天津市静海区，是由上级主管部门批准的一所正规专业厨师培训学校，国家大型专业烹饪人才定点培训基地，国家职业技能鉴定所承认的具备高等厨师培训资格的厨师培训学校，和我国数千家连锁宾馆、酒店合作定点委培的厨师学校。在校期间可以考取大专学历，还能考取职业等级证书，有需要，可以到校咨询：天津静海开发区北区1号路!

: 不吃肉的小新

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

作为一个管理者，一个横跨多个领域的职场人，我举一个例子来回答这个问题：孙悟空出身不好，并没有位列仙班，但是它说我的金箍棒很粗........我不是天兵天将，但是我历经九九八十一难，最终成就斗战胜佛。是成就天兵天将厉害，还是斗战胜佛更胜一筹？学历做敲门砖的前提，要看敲什么门有人说学历是敲门砖，是的，大家都是这么说。很多人也不怀疑。但是我在本行业NO1 和NO2的公司的管理经历，再转型到管理咨询，金融业的过程；告诉我，有些门，你用学历也敲不开。2009年毕业那年，中国大学毕业生611万。2020年预计接近900万。进入职场，你会发现一个裸的现实。进入会计师事务所，你发现主管学历没有你高。进入医院，你发现主任学历没有你高。进入银行，你发现行长的学历没有你高。你说我都不去，我去制造业，最后你发现 CEO的学历也没有你高。你是985，你要进麦肯锡，最后你发现你甚至得不到任何回应。你是双一流，你要进高盛，你发现可能第一轮就被刷。你是211，你要进深圳的一所中学做教师，最后发现竞争者都是清北复交，还有斯坦福。你以学历做敲门砖，看你敲的是什么门，敲错了门，现实会狠狠羞辱你，让你怀疑人生价值。这就是残酷的职场现实。我看过很多优秀毕业生的简历，优秀的让人嫉妒，但是工作依然不好找。因为投出简历一份，后面有300多个竞争者。所以学历从来不是职场成功的必要条件。学历很多情况下成为了一个标签，随着职场年龄的增加，这个标签会淡化。工作经验不等同于工作能力。也有很多人说工作后，工作经验更重要。因为面试都要参考工作经验，没有工作经验，面试机会都没有。但是破局者每天都在发生。企业设立门槛，就像修筑了一堵墙。很多人撞破南墙不回头。可是有没有想想？为何不搬个梯子翻过去？当你的工作能力被彰显，你的工作经验是可以被扔在角落的。比如华为李一男。我在光电子行业，10年前在南昌从生产线的普通员工走上基层管理岗位，也只用了一个月时间。企业看中工作经验，需要你的履历和资历，但是你以为完美的履历就是企业需要的，并不是。因为在很多情况下，职场人的工作经验与工作年限呈正相关，但是很多是工作经验的低水平复用。经验没有被提炼成结构化思维模型和方。最终随着年龄增长，到35岁左右，遭遇职业瓶颈和转型障碍。你创造价值的能力和潜力，将超越学历和工作经验。学历和工作经验可以被量化，适合企业筛选候选人和员工，是一个量化指标。但是工作中还需要定性指标，就是创造价值的能力和潜力。有了这个底层基层，你有跨领域对应的可能。职场中，资源整合力，是创造价值的关键。这其中人脉资源特别重要。可以解决工作经验和学历都解决不了的问题。在实务中，我们真要推一个人，你的工作经验和学历都可以收藏进抽屉箱。如果你还非常注重工作经验和学历，很可能处在最基层。转型到一个业务驱动的金融业，我去拜访企业家谈融资的时候，靠的是人脉资源。因为我既不是985，也不是金融业资深人士。所以工作经验和学历，哪个更重要，一直都是伪命题。它不是人才衡量的全部维度。跳出工作经验和学历的视角去看工作，会有不一样的收获。

: 烘焙密语

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

职高和汉语言文学有点风马牛不相及呀！职高，是对那些不愿意读书，但需要学一门技术生存的人准备的！但汉语言文学专业却是需要读很多书籍的专业！职高毕业，继续去寻求技术性强的专业，土木工程、车辆、电子、电脑等都是可以的，唯独与汉语言文学专业让人感觉不靠谱呀！但这也不是绝对的！应该是：有志者，事竟成吗！

: 品牌家纺网

请问学历重要吗？

学历不一定是有能力，有能力也不一定有学历。最有名的是哪位多次蝉联世界首富的比尔盖茨。不过要信了这种例子，你就错了。学历在很多时候就像一个人的样貌一样，第一印象很重要。这就是一个用人单位，看到你是名牌大学证书和一般学校是不一样的。学历在某种程度上说是一块敲门砖，你只有敲开门才有机会。现代社会，学历非常重要，一些用人单位人家是非本科不录取，或者非研究生不要等，你有再大能力，人家看不到，那只有看你经过某方面的学习培训。再有升职很多时候也与学历有很大关系，你工作时间再长，没有相关学历，也不一定比有学历的收入多，升职快，所以说学历很重要。

: honey虫虫

请问学历重要吗？

真的很重要。我之前高中毕业没有考上好的本科，加上家里比较贫困，并且还有一个妹妹在读书初中，父母都是外出打工来维持生活，所以我选择不读书，出去广东打工。在广东两年才发现，每天在流水线上劳劳碌碌，没有一点斗志，而自己昔日的同学却在大学校园里意气风发，我非常的向往大学生活，很是羡慕。于是我终于决定，拿出这两年赚的钱，报名某师范大学去攻读自考全日制本科，最终靠着自己的努力顺利毕业，最后也考上了编制的教师。真的很感慨，如果我当初继续在流水线上，那又是另外一方景象吧。

: 长耳朵猫咪

学历对于找工作真的那么重要吗？

1、从企业HR的角度招聘的逻辑很简单，看应聘者能力和岗位要求之间的匹配程度。组成应聘者能力的主要因素有：学历、专业、技能、行业背景、岗位背景、从业时间。所以，影响找工作的因素不仅仅是学历。2、从应聘者角度学历同样存在对于找工作的影响。但是，如果把学历看成是一个可持续发展的事儿，做好学历提升计划，那么才是未来能够拿到自己满意offer的可行。应聘者可以对标理想岗位的任职要求、学历要求。学历不够时，低门槛进入，边工作边提升。我包括我的同学，随着职业要求发展的提高，都在做学历提升这件事儿。这事合理看待，重要的是行动力，不要止步不前。

: 避风避雨不避人

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

你好老师：很高兴能够回答你这个问题！读书真的有用，学历越高遇到的机会越多，我个人并不赞同这个观点！我可以从下面几点来论述一下这个问题：1，在这个物欲横流的现代社会，社会发生着日新月异的变化，人类也在为了自己的利益和欲望而追求自己想要的东西，时代也在不段的升级更新，学历也成为了这个社会进步的阶梯！在旧社会对于学历大多数人文化水平都比较底，相对来说都处于一个文盲阶段，在社会的发展过程中，人们认识到了学历的重要性！也就是说知识能够改变命运，对于每一个年轻人来说，有一个高学历是人生当中唯一的出路，到现在社会高学历也是证明自身价值的标准！在当今现代化社会，高学历是一个人迈向成功的第一步，学历越高自己的起点也就越高，对于自己选择的权力就会越大，命运也会有所不同，在人的一生当中起到了一个决定性的因素！2，现代的社会是一个高速发展的社会，是一个经济社会也是一个信息网络化社会，对于人才需求有着一个更高的标准！社会需要更多的是高学历专业技术人才，而在人才选拔上更重要的不是能力，而衡量一个人标准不是高学历；更重要的是这个人的人品！这是一个文明的社会，是一个诚信的社会，没有诚信在这个社会难于立足，而诚信的背后则代表了一个人的人品；所以说到什么时候都是人品大于能力！记得有人说过学历越高的人越可怕，为什么这样说，因为往往一些东西都是高学历的人研究出来的，如果这种人才人品有问题必然会是社会的一颗毒瘤，做出危害社会危害人民的事来！学历固然重要，但人品更值得尊重！人品是做人的一个根本，好人品让人感到更真实；学历是人生迈向成功的阶梯，两者密不可分、相铺相成，如果一个公司对人才的选择只注重学历不看重人品，也相当于在公司内部按了一个定时，这样说一点都不夸张，当公司在最困难的时候最能看清一个人的人品，当公司利益和这种人的利益发生冲突时，会放弃自己的原则给公司造成一个严重的打击，所以，一个聪明的老板对人才的选择都是很看重人品的！为什么公司对于新人的加入都有一个实习期，这也许是对个人能力的考验，也是对个人人品的观察，所以说人品永远大于能力！人品才是一个人最高的学历，一个人品好的人更容易获得发展的机会，人品第一能力第二是一个公司选择人才的基本标准，这对一个公司的发展起着决定性的因素！人品是一个人最硬的关系、最强的靠山……往往好多高学历的人到最后都输在了自己的人品上，所以说一个人最好的资本不是什么高学历而是一个人的人品！一个人的成功，离不开能力更离不开人品！一个好的人品，才是王牌！学历高不一定有很多机会……但是，一个好的人品一定会有很多机会……

: YJJLY

我是选择学历还是工作？

我个人觉得人活着得有自信，自信来自于肚子里的墨水，脑子里的干货，口袋里的钞票。学历固然重要，但是要能做到学有所用，学有所识才是最重要的。可以找一份好的工作，闲余时间要巩固加强自己的知识，积累经验转换成脑子里的干货！

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