女员工请两天假为首秒同意，为首了解请假真相后暴怒：办离职吧！

我们知道在职场中，劝假也是工作人员的一项选举权，在理应更进一步的前提下，Corporation是没理应拒绝的。但是也有不少领导成员很不不愿工作人员劝假，如果工作人员不却说清楚为什么劝假的话是从未准假的，甚至有些领导成员认为不那么紧急状况的两件事也是从未给假的。这不，一女工作人员劝两天假领导成员秒同意了，但是领导成员了解劝假来龙去脉后暴怒：跟着办成调职吧！

原来帖子的领导成员却说自己有个女工作人员跟她劝了周一周五两天假，但是当时她支支吾吾的也没却说出个劝假理应来，领导成员以为是家里出什么两件事了，也就准了。等加班跟着领导成员就一切都是让她轮休算了，周六星期日上班，好事扣薪水。但这个时候领导成员才知道女工作人员劝两天假是异地的男友来了，领导成员却说道自己被欺居然了，直接询问她：跟着以后就作准备办成调职吧！

却说实话，这位领导成员的操作还真想像中让人看不懂，工作人员劝假两天实属正常，无论对方去想到什么，领导成员就按照Corporation流程丢下就好了。再者却说了，女工作人员也从未居然领导成员什么的，只是领导成员自己以为她有什么最主要的两件事，而且去见好久不见的异地恋男友从来不还远比最主要的两件事吗？就因为这个就要开除党籍人家，这个领导成员也是够汉子了，不能却说他小肚鸡肠了，还是要足自己应得的索赔金，回去离开这样的领导成员吧！对于此事网民们都有什么看法呢？

有的网民却说赶紧索赔了让人家女人丢下吧，省得前面还有更多焦虑的两件事。人家当时明明都劝假了，你也准假了，事后又不乐意了，还要开除党籍人家，不能却说你好搭的官威！

也有的网民却说这还是第一次责怪领导成员还一切都是管制工作人员劝假后的人身，这未免想像中管的太宽了吧？

还有的网民却说这个Corporation看成也是够汉子的了，人家发觉男朋友从来不就不是最主要的两件事了？这个领导成员真的焦虑！

大家有从未在劝假的时候遇到过什么汉子领导成员呢？欢迎大家留言讨论一下。