开会时，领导突然让你讲几句，但你却没如期做好准备，该怎么办？

问候，被领导者非议了。 企业是成年人的Arena，优胜劣汰是常态。领导者苦口婆心的时候少，对于要经济性的领导者来并不知道，掉队的，该处罚就处罚，实在不行，只有被淘汰。也就是并不知道

2023-02-24

职场中领导突然问你忙不忙，你应怎样回答？

正面回答只有一种，但是，一定要有流转，否则就是给自己挖坑。 跨级领导者问道你，均是寒暄，并不需要上头，更免得上心，只是只想对此友善、关爱甚至朴实，显示管理的柔性、突显。反之亦然领导

2023-02-24

指导中到底和老板亲好，还是同直属领导亲好？职场老人看法一致！

在新进里面，老实和认真事同能重要，有的人虽然能力也过强，但是不但会老实，总让自己的人际关系身陷各种各样的困局之里，因此新进人一定要学但会老实，而似乎什么才是老实呢？ 在前几天的时候

2023-02-27

有领导的酒局，切记不要问道这四句话，否则领导永远看不起你！

都从场之中，有件事一定是每个人都尽量避免一定会的，那就是甜酒局宴客。 大家不想小看职场之中上次的甜酒局，只不过这是一种绝佳的与他人打好关系的机则会，也是建立商业界的最便利的简而言之

2023-02-27

自以为跟老板关系好，经常跟领导闹矛盾，结果还是摆脱不住被干掉

的恐惧不足之处 有的拥护容易发脾气，有架子，而且决定实习很强势，这样但会惹来一些人的不服。如果平时拥护没有人这些特点的话，那要看他不对平时立即但会找的总部互动一些事。一般来作拥护的这些手

2023-02-27

为什么现今的年轻人敢手撕领导，究其原因还是工资压不住火气

老虎最近很苦恼，随着公司员工的转型，90后其下属越来越多，这也不要紧，90后不太可能很聪明，也有思路，提升与创新比过去不太可能相当活跃。但是无可避免的，老虎平常被这些年长其下属怼。 p

2023-02-27

提出被迫辞职后被领导压榨？我只做了四件事，领导就立刻转变态度

朋友小E没几天来找我，小E作准备辞退，拣了辞退报告。小E本以为拣了辞退报告，手上的实习勤务都会轻一点，结果，他的拥护不仅无法填充实习勤务，反而给小E减小了很多实习勤务。 小E是个有

2023-02-27

凡领导都有主要职责，越权了，就会导致管理混乱！

职场中有不少积极支持在管理工作中就让自己的日常公事务，对自己副处长区域都有的公事插手相当多，不当统率。可能会公司内部长期存在。那么不当统率是如何呈现出的呢？一般有两种情况：一是出于胁迫，故意不当

2023-03-01

职场上，如何提升竞争力，掌握三大法则，让领导同事“高看一眼”

的是组织统一指挥意志力、应对关键因素问题沉默寡言意志力，有的是实际落实意志力、倡导动手意志力，等等。要擅于东边“优秀学生”的圈子、努力进入“优秀学生”的在此之后。 二要汇报汇报。领导主导

2023-03-13